Seminare / Moderation

Workshop für Mitarbeiter

• Konflikte konstruktiv und nachhaltig klären
• Kommunikation und aktives Zuhören – Grundlage für Entwicklung
• Die eigene Persönlichkeit wahrnehmen und Weiterentwicklungspotentiale erkennen
• Beschwerden als Chance sehen für eine nachhaltige Kundenbeziehung
• Jede Generation tickt anders – durch gegenseitiges Verständnis die Zusammenarbeit fördern

Workshops für Führungskräfte

• Teamentwicklung – Kenntnisse über gruppendynamische Prozesse erlangen und dadurch die Zusammenarbeit nachhaltig optimieren
• Veränderungen im Betrieb von Anfang an zielorientiert unterstützen (Change Management Prozess)
• Einstieg in die Führungsrolle „Das 1×1 für angehende Führungskräfte“
• Update für eine erfolgreiche Führungskraft